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    建強橋頭堡 搭好連心橋

    來源:華中師范大學重慶學校及道路項目作者:李彤 時間:2024-04-08 ?【字體:

    為充分發揮項目工會在聯系群眾、保障生產方面的橋梁紐帶作用,中鐵二十局華中師范大學重慶學校及相關道路項目致力于探索多元化的服務渠道,使工會工作既新穎又貼心。

    “花園駐地”營造溫馨舒適氛圍

    該項目積極響應中鐵二十局關于建家建線的號召,著力推進“標準化、舒適化、智能化、綜合化”的“花園式”駐地建設。我們精心為員工配置了標準間、單間浴室、洗衣房和晾衣棚等設施,并采用智能門禁系統,確保人員出入安全無虞。為積極響應節能減排號召,我們在盥洗室安裝了自動感應式沖水器,不僅提升了員工的節約意識,更營造出一種和諧、溫馨、舒適且便捷的生活環境。

    在此基礎上,我們進一步凸顯“花園式”駐地的特色,精心打造了一個別具一格的功能型庭院?!拔覀兊脑O計理念是讓每面墻都會‘說話’,將知識性、教育性、文化性融為一體,以達到‘潤物細無聲’的教育效果?!痹擁椖繒浗け硎?。

    漫步庭院,無論是辦公區、會議室還是宿舍區,新式板房上企業標識清晰醒目,廉潔標語、勵志名言更是處處可見,無形中影響著每一位職工。企業精神在這里深入人心,每一步、每一梯間,都在激勵著員工,引領思想,鼓舞士氣,激發潛能。庭院內,紅花檵木枝繁葉茂,姿態優雅;姹紫嫣紅的翠菊、月季為霧都冬春增添了一抹生機與活力。中庭開放式長廊巧妙融合了展板、石雕、宣傳櫥窗等元素,集休閑、研討、教育功能于一體,成為職工們休閑散步的絕佳去處。項目部傾力打造的“春有花、夏有綠、秋有果、冬有青”的花園式駐地,讓員工們推窗見綠、抬頭賞景、起步聞香,營造出一種輕松愉悅的工作氛圍,有效緩解了職工的工作壓力,讓大家能夠以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

    “美食品鑒”提升職工幸福指數

    通過研究上年度職工食堂調查報告,該項目工會發現職工在食堂就餐一日三餐率稍低。針對這一情況,工會委員會通過發放問卷、為期一周的實地觀察,發現員工在食材種類、營養搭配、菜品口味3個方面滿意度偏低,綜合考慮不同區域員工的飲食忌諱、口味偏好等,設置美食“品鑒官”制度,每月月初由群眾票選當月美食“品鑒官”,及時收集員工的意見建議,制定當月菜單,協助食堂管理員共同決策食材采購、餐廳招待事宜,進一步改善了食堂伙食,提高了群眾滿意度。

    “現在新菜單實行后,每天都能吃到清新爽口的折耳根,感謝工會兼顧南北差異,讓大家在吃得飽的基礎上還能吃得好!”職工老李不由得發出感嘆。

    為了讓職工在繁忙的工作之余調節壓力、享受生活,該項目工會牽頭開展“美好‘食光’”廚藝大賽,由來自不同區域的職工代表擔任美食品鑒官評定等次,將排名前三的優秀菜品納入本周菜單供全體職工品評,通過民主投票決定獎項。該比賽形式,讓更多的職工參與進來,享受到工會帶來的貼心服務和真摯關懷,進一步滿足了職工高品質生活需求,切實激發了全體職工的勞動熱情和創造潛能,為項目“家文化”建設縱深推進貢獻了力量。

    “職工夜?!闭樟临x能成長之路

    在當前經濟社會發展轉型不斷加速的時代背景下,知識更新的周期日益縮短,新知識、新情況、新事物層出不窮,這無疑對央企員工的能力素質提出了更高的要求。

    為了幫助員工在思想、能力和行動力上同步提升,滿足公司高質量發展的需求,該項目工會精心策劃并組織開辦了“職工夜?!?。我們定期邀請技術專家、勞動模范和業務骨干,針對各業務板塊輪流授課。通過分享知識、傳授經驗、切磋技能,我們致力于打造一支既精通本職業務,又具備跨領域能力的“一專多能”“多專多能”的復合型人才隊伍。這不僅促進了業務人員對崗位工作的深入思考與總結,也為項目工作的開展提供了有益的啟示和借鑒。

    “勞動競賽”煥發價值創造效能

    為全力沖刺全年施工目標節點,該項目工會以“六比六賽”為重要抓手,激勵全體員工“勇擔重任、團結奮進、持續攻堅”。他們科學編制勞動競賽進度計劃,并制定了專項獎懲方案,將工期精確到每月、每周、每日,形成了“以小節點保大節點,以階段計劃保全年計劃”的高效推進模式。通過每日碰頭會和早班會,動態跟蹤施工進度及各項工作的落實情況,并利用周例會和月例會進行階段性總結,全面審視施工瓶頸,積極組織技術攻關和施工交底,勞動競賽取得了顯著成效。開工以來,項目勞動競賽卓有成效,學校房建項目基礎工程完成85%,主體工程完成30%,現場施工如火如荼,為后續施工奠定堅實基礎。

    一枝一葉皆含情,一心一意系職工。下一步,該項目工會將繼續堅持“接地氣、冒熱氣、聚人氣”的工作理念,全心全意為職工辦實事、做好事、解難事,充分發揮項目工會在凝聚力量、穩定生產、保障創譽方面的核心作用,為企業發展筑牢根基、夯實基礎。


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